Stellenbeschreibung:

Wer wir sind:

Mit über 40 000 Mitarbeitern erzielt der weltweit agierende Technologiekonzern einen profitablen Umsatz von mehreren Mrd. Euro. An einem wichtigen Standort in Deutschland werden mit über 1000 MA hochwertige Edelstähle und Halbzeuge hergestellt, für unterschiedliche Einsatzgebiete wie z.B. Automotive, Energietechnik, Maschinen-/ Stahlbau. Innovation, kundenspezifische Flexibilität und Qualität zeichnen diesen Standort aus. Mit den Produktgruppen Werkzeugstahl, Edelbaustahl, Schmiedestücke, Warm-/Kaltband und gewalztes Halbzeug wird ein Umsatz von mehreren 100 Mio. Euro erwirtschaftet.

Ihre Aufgaben:

In einem innovativen, dynamischen Umfeld des Wandels verantworten Sie den Bereich der Zerspanung. Dabei führen und formen Sie ein Team von bestens qualifizierten Mitarbeitern. Sie verantworten den reibungslosen Produktionsablauf hinsichtlich Qualität, Quantität, Kosten und Liefermintreue. Sie sind der Impulsgeber für die stete Optimierung der Prozesse, die Weiterentwicklung der Technologien und die Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Umfeld der Schwerindustrie/Stahlerzeugung. Als Verantwortlicher für Kostenstellen-, Personalplanung, Budget- und Investitionsplanung bekommen Sie die Gestaltungs-freiheiten und Mittel zur Durchführung struktureller, als auch konzeptioneller Veränderungen innerhalb dieser wichtigen Fertigungsbereiche.

Ihr Profil:

Sie haben einen technisch orientierten akademischen Abschluss (oder vergleichbare Qualifikation). Als gestandene Führungskraft wollen Sie Ihre langjährigen Führungserfahrung und Ihre fachliche Kompetenz in der Zerspanung (idealerweise innerhalb der Schwer-/Stahlindustrie oder dem Maschinen-/Stahlbau) mit einbringen, um einen bereits eingeleiteten Restrukturierungsprozess erfolgreich umzusetzen. Dabei sind in der Anwendung von Lean Management Methodik ebenso erfahren, wie in der Umsetzung/Erreichung von klar definierten KPI’s. Sie haben ein kompetentes, überzeugendes Auftreten und verstehen es als Führungskraft, mit Nähe zu Ihrem Team und als guter Kommunikator, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und in Vorbildfunktion zu Bestleistungen zu motivieren.

Geboten wird:

• eine unbefristete Direkteinstellung mit einer attraktiven, außertariflichen Vergütung
  
• freie Hand in der Strukturierung Ihres Alltags (verschiedene Arbeitszeitmodelle + Homeoffice)
  
• gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
  
• eine Wertekultur mit einem ausgesprochen freundschaftlichem Arbeitsklima
  
• Vermögenswirksame Leistungen
  
• Gesundheitsmanagement / Werksärztlicher Dienst vor Ort
  
• Kantine im Werk

Kontakt

Bitte wenden Sie sich direkt an den zuständigen Berater, Herrn Martin Nold (nold@swissconsult.org). Vielen Dank
Wir freuen uns auf Sie!